Gesunde Führung. Wie stark darf oder muss eine Führungskraft für die mentale Gesundheit der Mitarbeiter sorgen oder verantwortlich sein. Was … Read More „Burn, baby burn! Bis zum Burn-Out und noch weiter!“
So richtig straight ist der Weg von Max und Flo von lillebräu nicht. Und das ist auch gut so! Denn … Read More „Prost! Die Episode mit dem Bier.“
Nicht geschimpft ist genug gelobt, oder? Ja, auch wenn wir manchmal hier im echten Norden etwas mundfauler sind, so sollten … Read More „Gar nicht mal so schei**e… – Ein Lob in Norddeutschland“
Dieses nicht ganz taufrische Zitat von Benjamin Franklin zeigt, mit wieviel Spaß üblicherweise mit dem Thema Steuern umgegangen wird. Das … Read More „In dieser Welt gibt es nichts Sicheres als den Tod und die Steuern.“
Im Tagesalltag einer Führungskraft nicht wegzudenken: Entscheidungen treffen! Das fängt schon bei der Wahl des Kaffees am Morgen an … Read More „Nimm Du ihn, ich hab‘ ihn sicher!“
Im Gespräch mit Kristine Löchner-Sothmann, Mitglied der Geschäftsführung der Hugo Hamann Gruppe. Über die Herausforderungen im Umgang mit Mitarbeitern in … Read More „Seit 125 Jahren rund um das Büro tätig“
Was wir sagen, während wir nicht reden Viele Studien kommen auf das Ergebnis: 80% der Kommunikation laufen auf der non-verbalen … Read More „Körpersprache“
Der Weg erscheint ungewöhnlich: Vom Angestellten im öffentlichen Dienst zu einem Gründer und mittlerweile langjährigem Geschaftsführer als Hersteller von Computerspielen. … Read More „Sprotte sucht Backfisch – Von der Agentur für Arbeit zu einem Urgestein der Computerspiel-Branche“
Wie mache ich meine Mitarbeitern zu Top-Performern Hilfe, meine Mitarbeiter sind alles Nieten! – OK, aber wer hat die denn … Read More „Hilfe, meine Mitarbeiter sind alles Nieten!“
Als Kind wollte Maximilian Späte Superheld oder Privatdetektiv werden. Ist es als Führungskraft gut, Eigenschaften eines Superhelden zu haben? Und … Read More „Eigentlich wollte ich ja Superheld werden!“